Adatvezérelt
Szervezeti kultúra fejlesztés

Módszerünk

A PsyData egy egyedi módszertanra alapozott, munkaszervezetre szabott, a szervezeti kultúra egyes elemeit mérő teszt rendszer, mely lehetőséget teremt a vállalatok döntéshozóinak, hogy megbízható forrásból származó adatokra támaszkodva jelölhessék ki a cégkultúra stabilizálása és fejlesztése érdekében szükséges lépéseket.
A magyar fejlesztésű, ezáltal a hazai piac sajátosságaihoz igazított, szervezeti kultúra megismerésére készült teszt elsősorban azoknak a cégvezetőknek és HR-vezetőknek nyújt támogatást, akik számára az értékteremtés, a tapasztalt és megbízható munkavállalók megtartása, valamint a folyamatos fejlődés jelentik a legfőbb értékeket.

HOGYAN MŰKÖDIK, MIÉRT EGYEDI?

Miben különbözik a PsyData módszere más tesztektől? Kiknek teremt értéket? Miért egyedi?
Keressen minket bizalommal és foglaljon időpontot egy online bemutatóra, ahol kollégáink szívesen válaszolnak az Ön kérdéseire is!

Ajánlatunk

Egyedi, munkaszervezetre szabott felmérés és kiértékelés.
A szervezeti kultúra egyes elemeinek mérésével megvalósuló feltérképezése és elemzése.
A munkaszervezet méretétől függetlenül igénybe vehető részletes pszichológiai elemzések.
Az ügyfél egyéni igényeihez igazodó további elemzési szempontok beépítése a teszt rendszerbe.
Szoros, személyes együttműködés a megrendelővel.

Szolgáltatásunk
és a felmérés legfontosabb elemei

1
A vizsgálatban részt vevő összes munkavállalóra személyre szabott elemzést készítünk.
2
A cég életében kulcsszerepet betöltő munkavállalók esetében pszichológusi szakvéleménnyel alátámasztott részletes elemzést készítünk. A munkavállalók körét a megrendelő határozza meg.
3
A teszt kiértékelésében jártas pszichológus bevonásával támogatást
nyújtunk a kapott eredmények értelmezéséhez, mely egy kb. 4 órás
beszélgetés keretében történik.
4
A rendszer online volta miatt a tesztek bárhonnan kitölthetőek, természetesen megrendelő által kijelölt helyen is.
5
A tesztadatokat egy zárt, védelemmel ellátott informatikai rendszerben kezeljük.
6
A PsyData pszichológusai - a szakmaiság legmagasabb sztenderdjeit figyelembe véve – anonim, azaz személyes adatoktól mentes információkat elemeznek.

Kiknek hasznos?

Tisztánlátás a cégvezetőknek

A szervezetfejlesztés hatékonyságának
monitorozásához. 

Belső folyamatok részletes feltérképezéséhez. 

Potenciális vezetők megtalálásához.

Információgyűjtés a HR-vezetőknek

A munkavállalók és a cégkultúra közötti kapcsolat felméréséhez. 

Hiteles információgyűjtéséhez és vizualizálásához. 

A meghatározott célok elérésének nyomon követéséhez.

Visszajelzés a munkavállalóknak

A cég és a munkavállaló érdekei közötti egyensúly megteremtéséhez. 

A munkaadó és a munkavállaló közötti kommunikáció fejlesztéséhez. 

A hatékony munkavégzéshez szükséges feltételek kialakításához.

A módszer alkalmazható

  • A munkavállalói lojalitás vizsgálatához.
  • A home office hatékonyságának felméréséhez.
  • A tapasztalt munkaerő megtartásához.
  • A belső, rejtett feszültségek detektálásához.
  • A nemek közötti különbségek feltárásához.
  • A generációs különbségek feltérképezéséhez.
  • Egy esetleges felmondás előrejelzéséhez.
  • A vállalatspecifikus kérdések megválaszolásához.

A FELMÉRÉS LÉPÉSEI

1. Előzetes felmérés

Szakembereink a megrendelő döntéshozóival és humán erőforrás szakembereivel egyeztetnek a pontos és specifikus igényekkel kapcsolatban, majd közösen állítják fel a munkaszervezettel kapcsolatos elérendő célokat. Fontos megismerni a munkaszervezet munkapszichológiai értelemben vett működését.

2. Tervezés, finomhangolás

Az igények alapján szakembereink létrehozzák a felmérés pszichometriai szakmai részeinek végleges változatát, illetve az online kitöltést lehetővé tevő számítógépes környezetet és felhasználói felületet. Természetesen mindezekről folyamatosan egyeztetnek a megrendelővel.

3. Felmérés elvégzése

A felmérés megrendelő által elfogadott verziójával elkezdődik a tesztek kitöltése. Az adatfelvételt szakembereink folyamatosan ellenőrzik, szükség esetén technikai támogatást nyújtanak. A felmérés folyamatát a megrendelő az online ügyfélportálján keresztül nyomon követheti, szükség esetén leállíthatja, vagy akár bővítheti is a felmérésben résztvevők körét.

4. Eredmények kiértékelése

Pszichológus szakembereink a felmérés alatt folyamatosan készítik a pszichológusi szakvéleményeket, melyek az online ügyfélportálon keresztül egyéni (munkavállalói) és a munkaszervezet egészére vetített dimenziókban érhetőek el.
A pszichológusi szakmai elemzések után - igény esetén - csoportos visszajelzésre is lehetőség van, mely a megrendelővel előre egyeztetett időpontban és tematikával valósul meg.

Szakértőink

Prof. Dr. Münnich Ákos

Specializáció: matematikai pszichológia, pszichometria, döntéselmélet, preferenciák vizsgálata, tesztfejlesztés, matematikai statisztika, neurális modellek alkalmazásai

Dr. Hidegkuti István

Specializáció: pszichometria, tesztfejlesztés, munkahelyi elégedettség, elkötelezettség, kísérleti szociálpszichológia

Az adatok feldolgozásához szükséges technológiai hátteret a DataExpert
- Európa legnagyobb független, piackutatási adatfeldolgozással foglalkozó vállalata -
biztosítja.

Referenciák

  • "2021-ben ismertem meg a pszichometriai modellt, amely a munkatársaimmal, a szervezeti csoportokkal kapcsolatos döntéseimet nagymértékben megkönnyíti. Tisztábban látom ugyanis a munkatársaimnak a céghez való hozzáállását befolyásoló tényezőket."
    Balásy Gyula
    Lounge Group - Tulajdonos
  • "Tudom, hogy munkatársaim produktív jobb agyféltekés működése fontos feltétele a cég üzleti hatékonyságának, ám sokszor nem a kreativitás hiánya, hanem a motiváltság megingása lassít le gondolkodási folyamatokat. A pszichometriai modell segített új utakat találni a motivációs eszközök és módszerek kiválasztásában."
    Radovics Péter
    Lounge Design - Kreatív igazgató
  • "Vezetőként azt látom, hogy minden lényeges szervezeti változás az emberek változásával veszi kezdetét. A pszichometriai modell éppen abban volt segítségemre, hogy rávilágított ezen - kívánatos vagy éppen nem kívánatos - változások irányára és súlyára."
    Hidvégi Krisztina
    New Land Media - Ügyvezető igazgató

VÁRJUK JELENTKEZÉSÉT!

Az Ön munkaszervezetére szabott ajánlat összeállításához elengedhetetlen egy igényfelmérő, alapvető kérdéseket tisztázó beszélgetés.
Kérjük, töltse ki az alábbi adatlapot, hogy a további tudnivalókkal kapcsolatban mihamarabb felvehessük Önnel a kapcsolatot.
Adatkezelési irányelveink szerint a megosztott információkat bizalmasan kezeljük. Az érdeklődés elküldése semmilyen kötelezettséget nem von maga után.

"*" a kötelező mezőket jelöli

Teljes név*

ELÉRHETŐSÉGEK

Cím:
4026 Debrecen, Vendég utca 84. 1/7.

Telefonszám:
+36 52 212 380

E-mail:
contact@dataexpert.hu

2023 © DataExpert Services Kft.
All rights reserved.